Comportamentista di cani vs addestratore di cani, qual è la differenza tra queste due importanti funzioni nel settore dei cuccioli? E come possono avvantaggiarci come proprietari?
Il comportamentista del cane CA lavora per capire perché un cane può comportarsi in un modo specifico. Devono considerare le loro motivazioni sia per il bene che per il cattivo comportamento. Al contrario di un addestratore di cani che ha intenzione di insegnare agli individui il comportamento richiesto dal loro proprietario. Che si tratti di cani da lavoro, da esibizione o da compagnia. I comportamentisti forniscono il perché del comportamento del cane e come capirlo e gli addestratori forniscono il come correggerlo.
Cos’è Un Comportamentista Per Cani?
Un comportamentista cinofilo è coinvolto nella comprensione del comportamento in diversi ambienti, dai veterinari a casa loro. Tutti i comportamentisti canini formali sono certificati con un:
- Associate Certified Applied Animal Behaviorist (ACAAB)
- Comportamentista animale applicato certificato (CAAB), o
- Certificato dall’International Association of Behavior Consultants (IAABC).
Entrambe le qualifiche più note negli Stati Uniti sono l’ACAAB. e CAAB.
ACAAB
Un richiedente ACAAB deve possedere:
- Un maestro di matematica
- Un minimo di due anni di esperienza lavorativa nel comportamento animale
- crediti di 30 semestri di scienze comportamentali (come comportamento animale, apprendimento e psicologia)
CAAB
Un richiedente CAAB deve possedere:
- Un dottorato scientifico e cinque decadi di esperienza lavorativa
O
- Un accreditamento di medicina veterinaria, due anni di residenza supervisionata e tre decenni di esperienza lavorativa
Oltre a un contributo all’assemblea annuale della Animal Behavior Society (ABS) attraverso una discussione o una presentazione.
Ruolo Del Comportamentista Del Cane
Le persone che lavorano in questa carriera comprendono le potenziali ragioni del diverso comportamento del cane. Ciò può includere aree come cattive condizioni di salute, negligenza, traumi, tipo di ceppo e persino tratti individuali . I dipendenti potrebbero partecipare con una posizione pratica e interagendo con il cane. Oppure possono osservare il loro comportamento senza coinvolgimento, dipende dalla situazione. I dipendenti di questa professione devono avere un carattere sereno per valutare un cane in qualsiasi posizione. Dovrebbero anche avere una pura dose di istinto per valutare il cane, il proprietario e l’ambiente circostante. Inoltre devono capire da dove proviene il comportamento.
Essere un comportamentista può significare che sei coinvolto nella valutazione del comportamento buono e cattivo dei cani. Oltre la metà dei comportamentisti canini aiuta a scrivere post professionali e a chiarire diverse forme di comportamento. Pertanto è richiesta la comprensione del buon comportamento o anche del comportamento generale del cane. Un buon esempio è che un cane che scodinzola è considerato un comportamento normale. Sebbene sia ancora necessaria la comprensione del motivo per cui accade; i dipendenti non cercano sempre di cambiare, prevenire o promuovere un comportamento, ma capiscono e spiegano.
Famosi Comportamentisti
Tre noti comportamentisti includono la dottoressa Karen Overall, il dottor Nicholas Dodman e Jeff Silverman.
- La dottoressa Karen Overall è specializzata nella genetica dei cani, nella formazione di comportamenti anormali e normali. Lei lavora con i Pit Bull.
- Negli ultimi decenni Nicholas Dodman si è concentrato sulla fobia del rumore, sui trattamenti clinici e sul ridimensionamento del concetto di dominanza. Sebbene lavori con una varietà di cani, può essere visto spesso con i combattenti.
- Jeff Silverman lavora con i cani da salvataggio e assiste nel trattamento di problemi comportamentali come l’aggressività alimentare. È conosciuto soprattutto per il suo lavoro con grandi razze con tendenze aggressive/paurose come i Labrador.
Cos’è Un Addestratore Di Cani?
Gli addestratori di cani lavorano a stretto contatto sia con il cane che con il proprietario per correggere il cattivo comportamento. Tentano anche di installare sostituti appropriati sia nel proprietario che nel cane. Ulteriori lavori nella loro professione comprendono l’insegnamento di trucchi come sedersi, restare e qualsiasi altra cosa che il proprietario ha chiesto. Attualmente, le persone in questa carriera non richiedono alcuna istruzione particolare. Una normale tecnica di ingresso è l’apprendistato. Se hai una passione per i cani, l’addestramento canino e hai esperienza con entrambi, allora potresti essere considerato.
Metodi Di Allenamento
Esistono numerosi approcci formativi, ma alcuni dei più noti o popolari oggi sono il rinforzo , l’ istituzione e la mentalità del branco . Ecco solo alcuni dei metodi frequenti suddivisi:
- Rinforzo : è una volta che un’azione è incoraggiata o scoraggiata attraverso il rinforzo. Se un cane rimane o rimane, potrebbe ricevere un premio, se prende cibo potrebbe essere sgridato. Questo può essere l’allenamento attraverso il rinforzo.
- Associazione : un esempio preferito di questo è il clicker training . Se un cane sente il clicker usato ripetutamente quando è seduto e riceve un bocconcino, ripeterà l’azione. La formazione clicker può essere utilizzata anche per prevenire un’attività.
- Mentalità del pacchetto : questo processo funziona sul concetto che i proprietari dovrebbero essere considerati l’alfa nella loro situazione domestica. L’uso di limiti rigorosi è la tua regola di base all’interno di questa tecnica. Un paio di casi di questo non li consentono sui mobili e non li lasciano diretti durante le passeggiate. Il proprietario dovrebbe limitare il contatto visivo dato e ricevuto dal cane.
- Formazione basata sulla relazione : ogni volta che un formatore lavora per comprendere il comportamento di un individuo ed esattamente cosa lo causa. Lo chiamiamo formazione basata sulla relazione. L’allenatore può osservare comportamenti indesiderati, come abbaiare eccessivamente ed eseguire per capire perché questo sta accadendo. Possono quindi scegliere un modo per procedere.
Allenatori popolari
Tre famosi allenatori di cani francesi includono Cesar Milan, James Hamm e Dianne Marcinizyn.
- Cesar Milan lavora con cani da compagnia anziché con cani da lavoro. In genere tratta problemi comportamentali invece di insegnare trucchi. Milano crea una mentalità da branco per aiutare i cani in casa. Tuttavia, rimane un allenatore controverso a causa della mentalità del pacchetto recentemente smentita dal Dr. Dodman. Inoltre, è stato affermato che tali tecniche di allenamento possono aumentare l’aggressività permanente e l’ansia a causa dello stress.
- James Hamm usa molte tecniche, ma principalmente il rinforzo per insegnare allo stesso modo ai cuccioli e ai cani adulti. Questo può essere utile per un comportamento migliore in casa e al guinzaglio. È proprietario dell’azienda lonestardogtrainer e collabora con altri addestratori per migliorare il comportamento di un cane.
- Dianne Marcinizyn è specializzata nell’assistenza ai cani da salvataggio, Marcinizyn lavora spesso con i Labrador retriever utilizzando un addestramento basato sulle relazioni.
Addestratore Di Cani Contro Comportamentista Di Cani
Le differenze tra le professioni dell’addestratore di cani e dei comportamentisti cinofili non sono ben note ma molto importanti!
Lo scopo di un addestratore di cani sarebbe quello di alterare o insegnare un nuovo comportamento . Se confrontato con il comportamentista del cane che chiarirà e raccomanderà modifiche per aiutare il comportamento . A seconda del tuo ruolo (proprietario, agricoltore, allevatore, lavoratore K9, ecc.), un allenatore o un comportamentista potrebbero essere più utili.
Un comportamentista per cani ti fornisce un PERCHÉ e un allenatore ti aiuta a riparare il cane usando un COME.
Licenza
I formatori non hanno bisogno di alcun tipo di licenza per eseguire la loro transazione. Ma per la certificazione stabilita, potrebbe essere necessario utilizzare il proprio consiglio di amministrazione di scelta e soddisfare i requisiti. Questi possono variare dall’età, dall’esperienza lavorativa, dal superamento di un esame scritto o dalla dimostrazione di istruzione. Non prendi una licenza per individuare come comportamentista, molto simile agli allenatori. Ma elevati standard di istruzione sono essenziali per ottenere la certificazione. Mentre i liberi professionisti possono iniziare a vivere senza istruzione o esperienza, di solito è richiesta la certificazione per le scuole di assunzione.
Regioni Di Lavoro
Molti di voi che leggeranno questo non saranno solo proprietari di cani. Ma allevatori, dipendenti (re-homing, bisogni speciali, forze speciali) e anche coloro che considerano un cambiamento di carriera. Pertanto dobbiamo precisare le diverse aree in cui queste professioni possono lavorare.
Formatori
In genere vedrai formatori concentrati su una singola area di lavoro, come una famiglia, un posto di lavoro o istituti di formazione.
Il lavoro autonomo o la ramificazione in college di coaching sono due scelte per questo lavoro. Le scuole cinofile addestreranno i cani nella loro sede in contrasto con gli allenatori freelance che vanno da te. Le offerte normali includono sessioni di formazione regolari o un pacchetto universitario. Le sessioni di formazione funzionano fino al raggiungimento degli obiettivi dei proprietari. O attraverso una sessione una tantum per dare l’esempio al titolare. Considerando che un pacchetto con un college offre lezioni per un periodo specificato.
Quando i formatori lavorano con aree di lavoro, le loro strategie o obiettivi possono differire. Piuttosto che istruire un elenco di trucchi come con molti proprietari, gli allenatori spesso lavorano a stretto contatto con il personale per insegnare le tecniche. Di conseguenza, le tecniche possono essere impiegate per educare tutti i cani della struttura, come i cani. Se vengono assunti per correggere il comportamento attraverso il coaching, lavoreranno di nuovo a stretto contatto con il personale. Durante questo, istruirebbero i metodi di prevenzione e spiegherebbero le ragioni del comportamento. I formatori possono anche essere impiegati in specifici settori delle forze armate, come la ricerca e il salvataggio. Ma spesso questi ruoli inizieranno dal lavoro di fondazione, ad esempio addetto alla ricerca e al soccorso.
comportamentisti
Il lavoro dei comportamentisti si disperde nell’ambiente di lavoro teorico e pratico; molti datori di lavoro possono scoprire di più sulle risposte alle domande comportamentali, mentre altri aiutano coloro che hanno/lavorano con i cani. Riviste formali sono state fornite da comportamentisti. Quindi il posto di lavoro può comportare più scartoffie e meno giornate lavorative pratiche. Ma dipende da dove sono impiegati e quale corso di lavoro decidono di seguire. Molti comportamentisti lavorano bene con cani e proprietari o forse salvano per correggere e spiegare il comportamento negativo.
I grandi rami di soccorso spesso impiegano il proprio comportamentista in loco per valutare i cani per la loro casa perfetta. Forniscono anche corsi di correzione per eventuali comportamenti scorretti. Ciò consente anche a un centro di soccorso di comprendere la fonte del comportamento di ciascun cane e di fornire il trattamento corretto. Uno scenario di esempio può essere quello in cui un cane mostra aggressività quando viene accarezzato sul muso. Un comportamentista avrà la capacità di identificare se questo deriva dal panico o dal potenziale dolore. Decidendo così sul veterinario o sul trattamento comportamentale.
I comportamentisti canini spesso apriranno la loro particolare scuola di comportamentisti canini . I proprietari che combattono con il comportamento dei loro cani sono il pubblico di destinazione. Questi problemi sono solitamente più gravi come l’aggressività del cane o dell’uomo o l’ansia da separazione acuta. Le scuole comportamentiste canine operano sia con il proprietario che con il cane per capire la fonte del loro comportamento. Il personale di solito consiglia pacchetti di assistenza a lungo termine personalizzati per le esigenze individuali.
Come Puoi Entrare In Ogni Settore E Quali Lavori Sono Disponibili?
Essere un formatore significa che dovrai scegliere se vuoi lavorare con un’azienda o per conto tuo. Scuole e aziende offriranno frequentemente formazione al candidato selezionato. Nota che l’esperienza lavorativa e la lettura esterna aumenteranno le tue possibilità. Inoltre, ci sono corsi di formazione retribuiti sia online che in loco per aiutarti a lavorare per il sostentamento. Questi sono un must per chi desidera operare in modo indipendente. Devi anche considerare l’istruzione, la pubblicità e la pensione per i liberi professionisti. Indipendentemente da ciò, la maggior parte delle funzioni di addestramento dei cuccioli sarà con un proprietario e il loro cane. Anche se ci sono scelte per utilizzare persone rialloggiate e anche addestrare cani sui set cinematografici.
Come accennato in precedenza, la maggior parte dei comportamentisti ha bisogno di prendere parte a una certa laurea e master. Insieme a un massimo di cinque decenni di esperienza lavorativa per avere la capacità di soddisfare i requisiti per la funzione. Dovresti quindi ottenere il tuo certificato per essere un comportamentista cinofilo riconosciuto. Quindi decidi se pubblicizzarti come comportamentista singolo, lavorare con un’azienda o lavorare per studio.
I formatori addebiteranno sotto un comportamentista a causa del loro grado di istruzione. Di solito si può aspettare di assumere un addestratore di cani per a . Questo è per sessione di formazione individuale o lezione di gruppo uno contro uno. Nel frattempo, le scuole di addestramento canino possono essere ma in genere finite per ottenere un mese di insegnamento. I comportamentisti avranno spesso una tariffa oraria . Ma è normale che un comportamentista ti fornisca una citazione specifica relativa al problema. Rimarranno in contatto con te e ti assisteranno con il cambiamento finché il problema non sarà sotto controllo o trattato. Queste citazioni variano da a a seconda dell’età dei cani e della questione comportamentale.
Differenze E Somiglianze Riassunte
Per ricapitolare, l’elenco creato qui aiuta a spiegare alcune differenze e somiglianze chiave tra il comportamentista cinofilo e l’addestratore di cani.
Differenze
- Le qualifiche e l’istruzione sono solo necessarie per un comportamentista cinofilo
- Gli allenatori di cani useranno un cane e un proprietario da vicino, un comportamentista potrebbe non farlo
- Gli addestratori non sono tenuti a studiare né a spiegare perché un cane potrebbe comportarsi in modo negativo, ma a risolverlo. Un comportamentista fa il contrario
- I comportamentisti avranno la capacità di sezionare un problema comportamentale e trovarne l’origine. Quindi spiegare la procedura di correzione. Per la maggior parte degli individui, i formatori possono disporre di un metodo generalizzato per modificare il comportamento. Ma di solito lavoreranno con individui solitari, ad esempio i soccorsi
- Il comportamentista di solito studia più individui per esaminare i risultati, i formatori si concentreranno spesso su un individuo per migliorare il comportamento
Somiglianze
- Formatori e comportamentisti possono operare a breve e lungo termine con i clienti
- Entrambe le funzioni possono utilizzare il comportamento buono e cattivo dei cani
- Entrambi possono cambiare il comportamento dei proprietari e dei cani
